全球旧事资料 分类
部门
周期序
1
2
日常
3
性4
工5作
(6
每7天)8
9
10
11
12
周期
13
性14
工15作(16
每17周)18
19
20
21
22
周期
23
性24
工25作(26
每27月)28
29
30
31
32
周期
33


作(

工号
唐达员工工作饱和度分析表
姓名工作内容
岗位名称
所需时间
单项总分钟
f周期性34工35作(36
每37季)38
39
40
41
42
周期
43
性44
工45作
(46
每47年)48
49
50
41
42
43
临44
时45性工46
作47
48
49
50
实际所需时间(总计):
0
饱和度评价:□超负荷
调整建议:
□增编
任职者签名确认:
□饱和□增员
□不饱和□增加工作项目
填报时间:
□其他调整建议(请填写);。
直接上级签名确认:
f入职时间
执行频率
次周期
所需时间
单项总分钟000000000000000000000000000000000
f000000000000000000000000000
0
0
议(请填写);。
签名确认:
fr
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