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公务员面试试题测评要素、评分标准与出题思路
条理,知轻重缓急,善于组织、协调。中:整个计划基本合理可行,有一定的组织、协调能力。差:抓不住重点,计划缺乏可行性,缺乏组织协调能力。3出题思路:3出题思路:出题思路(1)考察考生是否具有较强的管理意识和组织能力,是否具有良好的沟通、协调意识。(2)能较快明确培训活动的目的,妥善安排经费、教员、课程、场地、器材等关键因素。培训时能掌握整体学习情况,以适当方式评估培训效果,事后做好总结汇报。
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