一、单项选择题。本大题共30个小题，每小题20分，共600分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。
1组织行为学是一门研究组织中人的（）和行为活动规律的科学。A生理B心理
C实践性D知识性2管理者通过（）来完成工作。A实践B指挥C别人
D自己3管理者决定完成什么样的任务；谁来承担这些任务；任务分类以及作出决
策，这些功能叫（）。A组织
B过程C流程D办公4能力是指个体从事社会实践活动的（）A本领
B范围C性质D风格5（）的变化表明了学习的发生，学习就是（）的变化。A行为实践B实践行为C实践实践D行为行为
6操作性条件反射理论认为，行为是其（）的函数。
fA行动B理论C结果
D学习7个体愿意用他的整个生命去实现的目标，即理想的终极存在状态的价值
观，被称为（）A工具价值观B终极价值观
C一般价值观D普通价值观8以下哪一个不属于态度的组成部分（）。A认知B情感C行为D距离
9下列不属于态度的类型的是（）A工作满意度B工作参与C组织承诺D培训晋升
10组织承诺是指员工对特定组织及其目标的（），并且希望保持组织成员身份的一种心态。A评价B总结C认同
D分析11工作满意度是指个体对他从事的（）的总体态度。
A工作
fB学习C选择D强化12当一个人在各种情景下都表现出持久而稳定的特点时，我们称其为。A群体特点B团体功能C人格特质
D组织规范13影响人格的因素不包括（）
A环境B知识
C遗传D情景14自我监控是指个体根据（）因素调整自己行为的能力。
A内部环境B组织环境C外部情境
D总体形势15、动机体现了个体为了实现目标而付出的努力强度、方向和（）
A坚持性
B持续性C学习D激励16期望理论认为，个体以某种特定方式采取活动的强度，取决于个体对该行为能给自己带来某种结果的期望程度，以及这种结果对个体的（）。
A推动力B评估程度C吸引力
fD激励17群体凝聚力指（）之间相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。
A下级B领导C客户D成员
18（）是一个国家的人民对于机构和组织内权利分配不平等这一事实的接纳和认可程度。A方向性B权利距离
C参与决策性D明确的时间限定19群体是指为了实现特定的目标，由两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体组合而成的（）。A集合体
B团体C组织D阶层20目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，r