一、基本信息
财务部职能说明书
部门名称：财务部
部门人员编制：3人
部门直接主管领导：常务副总
部门负责人：财务部部长
二、部门定位
负责建立公司财务制度，管理公司各项财政收支。
三、部门职能
1、会计核算1负责拟订公司会计政策和会计方法的具体实施方案。2负责公司资产、负债、所有者权益及收入、成本费用、利润的会计核算。3负责公司财务报表的编制。4负责公司会计档案管理。
2、财务管理1）组织制定公司有关的财务指标计划，并检查、监督计划的执行情况。2）负责拟订公司的财务管理制度，经上级审定后监督执行。3）经公司授权，负责组织全公司的财务预算制度的拟订。4）负责编制财务预算，指导公司其他部门编制成本、费用预算，并对预算的执行情况进行监控。5）负责制定各类财务标准，并对标准的执行情况进行监控。6）在公司授权的范围内，办理投、融资事务并负责全公司的投、融资管理。7）负责公司固定资产、在建工程及专项基金的财务管理。8）负责公司存货的财务管理。9）负责公司资金管理及调度。10）负责编写财务分析及经济活动分析报告，为经营决策提供信息。11）负责公司的财务风险管理（包括资产负债风险、信用风险等）。12）负责公司的成本管理工作，包括成本计划、成本控制、成本核算和成本分析的管理工作。13）负责公司的现金管理，包括支付给员工个人的现金支出以及现金报
f销。
14）负责公司的各项业务的收支工作。3、税务管理
1负责公司税务策略的制定，并依法纳税。2负责业务范围内的外部联系，接受国家法律规定的相关部门的管理。
f财务部部长岗位职责
一、岗位描述协助编写财务管理制度、会计核算制度，以及对各项财务预算、计划提出修
改意见。遵照有关会计法规，掌握会计核算流程，运用会计制度进行规范的会计核算。负责审核各项费用开支，按合同和公司的规定审核各项资金支付。开展各种融资、筹资活动，合理安排和调度使用资金为公司的发展作好后勤保障和支持，熟悉财税法规，合理避税。开展各种经济活动分析，为公司的各种经营决策提供准确的会计信息。二、岗位职责1．建立和完善公司财务管理体系，建立和修订公司各项财务管理制度，具体对公司会计核算和财务管理等各项工作负责，组织贯彻执行及实施各项财务管理制度。2．对财务管理制度、会计核算制度以及各项财务预算、计划提出修改意见。3．组织制定公司及各部门年度预算，根据预算监控公司的财务收支情况，每月对公司的财务状况进行r