标准化
部室业务人员
职责，各行其责
2015．2
201503201512
新工人入场教育
新入场工人
安全纪律、安全教育、安全职责的培训，学习安全技术知识；对各工种、车辆司机、机械操作者进行安全操作规程的培训；进行物体打击、车辆伤害、机械伤害、路基、桥梁、涵起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高洞、综合作业队员工处坠落、坍塌、透水、放炮、火药爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其它伤害等事故的预防、救援、处理培训。
熟悉项目部的规章制度、劳动纪律、岗位危险因素
特别对电工、焊工、架子工、起重工、钢筋工、爆破工及各种机动车辆司机等特殊工种员工进行本工种安全技术培训，并经考试合格后持证上岗，保证持证上岗率达100
3、安全警示标志针对每个施工现场的具体情况，不同时段，不同地点设立必要的安全警示标志。路基及乡道交叉处有警示标志、信号装置；危险的悬崖、边坡、深坑、洞、眼等有防护设施、警示标志，变配电设施及电线的架设，按当地电业主管部门的规定执行。4、防护用品及防护设施实行安全防护用品及设施准入制度。凡进入我合同段施工现场的安全防护用品及设施包括安全网、安全带、安全帽、五芯电缆、铁壳开关箱、漏电保护器必须是符合国家有关规范、标准的合格产品。做好设备的管理、验收、定期检查保养工作。进入施工现场的大、小型机械设备应实行进场验收并按规定办理“准用证”制度，禁止使用不合格机械，并养成定期检查施工设备的习惯，做好机械设备的保养和维修，防止机械伤害、人员伤亡。三、安全工作措施：
f1、实行目标管理，严格执行各级安全生产责任制考核根据公司《安全质量管理手册》的要求，项目部已制定了各级人员安全生产责任制，各部门应全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产责任书。同时，项目部应结合实际，制定有针对性的实施细则，使安全目标责任层层细化与量化，落实到各职能部门、班组、重要岗位及特殊岗位个人。项目各职能部门每季度进行一次考核，协作队伍、班组每季度进行一次考核。考核内容将依据年初安全目标责任书中考评表为准。各级领导、各有关部门及协作队伍须对本职工作制定有关安全目标责任制考核表，定期层层考核，奖罚兑现。项目部安全生产管理领导小组成员要本着对本职工作、对全体员工高度负责的精神，坚持管生产必须管安全的原则，定期召开安全专题会议，组织参加安全检查，听取安全生产汇报，保证人、财、物的投入，做到安全工作与生产任务同计划、同布置、r