。参加工作以来，积极响应公司的企业文化建设，在中冶科工集团钳工大赛、中冶建工员工篮球赛等企业文化活动中表现活跃，组织学习活动中积极主动。在2012年集团新员工演讲比赛中，荣获一等奖的好成绩，为公司增光添彩。该同志还积极撰写多篇通讯稿，及时反映项目部工作人员的工作生活，展现中冶建工人的精神新风貌。该同志始终认为成绩的取得是大家共同努力的结果，在今后的工作中会一如既往地同大家一道，继续为企业的建设和发展贡献自己的绵薄之力。综上所述，我们予以推荐该同志为2012年先进个人。
【篇二：先进个人事迹材料】
先进个人申报材料同志，2003年参加工作，至今一直从事公路、市政、房建工程施工管理工作，先后参建和组织施工过等工程项目，先后担任施工员、测量员、预算员、合同部部长、技术负责人等职务。其所参建的项目均以优质的工程质量在业主方取得了良好的声誉，其本人也在施工中积累了丰富的施工管理经验，多次被评为项目上“先进工作者”等荣誉称号，取得了业主、监理等单位的一致好评。2012年11月，该同志遵照安排，在工程项目部任计划合同部部长，该项目为路桥公司自营项目之一，也是安徽省路网东西向主要干道、省交通厅的重点工程。同志在本项目上兢兢业业、开拓进取、任劳任怨，在工作岗位上表现突出。本年度具体工作完成情况及事例主要有：一、变更实施方面由于前期本项目建设模式的变动与巢湖撤市等影响，导致项目从设计到实际开工跨了3个年头。而在此期间，现场情况与设计之初发生很大变化，地材价格上涨幅度较大，从而导致成本压力很大、变更工作量大，因此本项目变更索赔工作尤为重要。为了做好变更索赔工作，他积极配合路桥公司领导与项目经理工作，及时收集整理变更索赔方面资料。对照施工图纸认真核对工程量；对投标单价与实际施工成本价进行分析、总结，对于投标价格偏低的细目想方设
f法寻找变更理由；在施工前组织设计方案内部评审，对不合理的方案及时上报，提出变更建议方案。使项目部的变更索赔工作有了前瞻性、及时性、指导性，保证了施工进度不受变更程序影响。他既要参与变更资料的修改，又要与业主进行谈判、组织变更专家评审，有时为了一份资料的修改、一个变更理由的推敲，常常是觉也睡不好，饭也吃不好，反反复复想，反反复复改，经常工作到深夜。在公司领导与项目经理的指导下，和他部门人员的共同努力下，2013年共完成变更索赔万元（其中重大变更个r