决定的事项进行催办查办和落实
第四条加强对外联络拓展公关业务促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来树立良好的企业形象
第五条产销计划设立修订及产销绩效统计分析第六条全公司组织系统及单位工作职责编制人数的规划研讨修订第七条下列各项管理制度的建议推行与修订1．生产管理质量管理设备管理制度
f2．技术管理开发管理制度3．物资管理制度4．会计账务成本管理制度5．人事总务管理制度6．其他有关管理制度7．管理有关异常事项的检核报告追踪与改善8．管理有关呈核呈报案件的分析审核9．全公司教育训练计划的汇总与推行10．大专以上程度人员及干部级以上人员的招募甄选训练计划的拟订11．厂部间有关事项的协调12．材料编号成品编号的设修订13．标准成本设立修订及单元成本分析与推行14．经营资料分析异常反应及改善方案的提供15．预算编制协助建立及管理16．专案性成本及产品利益分析17．投资计划方案的审核编制及执行追踪18．新产品的成本预估及售价拟定19．负责公司的印章管理20．负责公司的报关事务21．负责公司的礼品管理22．负责公司的合同管理和法律事务23．负责公司的营业证照管理24．完成领导交办的其他工作
表24部门工作分配表职称工作类别
十、公司人事部工作职责管理办法第一条负责编制全公司一般员工的需求计划第二条负责全公司员工的招聘和调配第三条负责建立一般员工的工作业绩档案组织对员工的考核第四条编制每月工资报表并配合财务总监审核薪金发放表第五条负责公司员工的日常考勤并据以发放全勤奖第六条负责办理户口暂住证身份证等证件第七条负责办理公司员工的社会保险第八条负责新进人员的培训第九条负责处理劳务纠纷第十条负责其他相关事务
十一、公司财务部职责管理办法第一条负责公司日常财务核算参与公司的经营管理第二条根据公司资金运作情况合理调配资金确保公司资金正常运转
f第三条搜集公司经营活动情况资金动态营业收入和费用开支的资料并进
行分析提出建议定期向总经理报告
第四条组织各部门编制收支计划编制公司的月季年度营业计划和财务计
划定期对执行情况进行检查分析
第五条严格财务管理加强财务监督督促财务人员严格执行各项财务制度
的财经纪律
第六条负责全公司各项财产的登记核对抽查与调拨按规定计算折旧费用
保证资产的资金来源
第七条参与公司及各部门对外经济合同的签订工作
第八条负责公司现有资产管理工作
第九条原物料进出账务及成本处理外协加工料进r