2013年3月10号华南理工招聘会参加企业招聘信息名录
A区
A01、广东华隧建设股份有限公司
一、硕士生土木工程结构工程桥梁与隧道岩土工程地质工程，6名；培养方向：前期主要在项目部工作，作为公司施工管理、技术骨干、项目（技术）负责人培养。应届生首年薪酬4000元～6000元月；薪酬增长较快，到一定档次即可达月薪万元以上，整体收入行业内居前。发展空间：作为公司发展升级、上市筹备及运作方面重点储备、快速培养的关键性岗位人才，个人能力提升后，发展空间较大。二、本科生（首年30005000元月，之后每年增长较快，整体收入行业内居前）1、土木工程城市与地下空间工程岩土工程8名；测量工程5名、安全工程3名、工程造价工程管理10名；主要岗位：从事专业对口管理、技术工作，如施工现场管理、工程测量、安全管理、投标与预结算管理等。2、机械工程机械电子工程液压工程4名、电气工程2名；主要岗位：盾构机等大型设备运行维护、升级改造、技术研发、装备购置等管理性或技术性岗位。3、财务管理会计，5名；主要岗位：企业较关键岗位，大型项目出纳、会计三、大专生、技校生（首年20004000元月，之后根据能力、表现定级调薪）1、工民建土木工程6名、测量工程3名、安全工程2名；2、机电机械机电设备运行与维修8名
A02、深圳市特尔佳科技股份有限公司
招聘信息机械工程师人数：5人任职要求：1、本科、硕士或博士学历机械设计、制造，车辆工程等相关专业；2、熟悉常用机械设计软件（AutoCAD、ProE等）进行零件设计、三维建模等；3、具有良好的理解、沟通能力，团队合作能力，积极的工作态度。研发工程师人数：3人任职要求：1、硕士或博士学历流体机械、流体力学、动力机械、发动机等相关专业；2、对流体分析或内燃机有一定的认识研究；3、熟悉常用机械设计软件（AutoCAD、ProE等）进行零件设计、三维建模等；4、对新产品、新技术善于钻研，有较强的领悟能力；电气工程师人数：2人任职要求：
f1、本科、硕士或博士学历电子信息工程、电气工程自动化等相关专业；2、熟悉自动控制系统控制方法、理论，熟悉模拟电路、数字电路硬件设计；3、熟练C程序设计和单片机控制系统设计，能独立设计电路图、PCB板，进行样机组装、调试、试验；4、具有良好的理解、沟通能力，团队合作能力，积极的工作态度。
A03、广州迪森热能技术股份有限公司
现因业务发展需要，诚聘以下人才：一、技术研发工程师（5名）岗位职责：1、实施产r