学对子，进行一对一帮学、促学，确保实现党员干部共同提高，共同进步。同时，该党支部还合理的安排学习时间，处理好党员工作与学习的关系，做到工作与学习不抵触，集中学习与个人自学相结合，使党员干部有时间、有精力认真学习好规定的必读书目、必学文件。掘进八区选树了机电吴长喜班、生产班黄永华班组、仲志刚同志为典型班组和个人。通过典型引路示范作用，使职工党员向典型学习，向典型看齐，掀起学习实践活动高潮。预备队党支部成立了以党支部书记为组长，副区长、工会主席、技术员为成员的活动领导小组，建立了检查制度、考核制度，落实专人负责。针对工区7名党员在山西外出创业，4月2日才回矿的实际情况，在这部分党员回矿后，立即利用专题时间给他们进行集中学习补
f课，确保他们不掉队，不落后。通风三区党支部书记亲自备课，编写党员干部学习计划。运输三区认真查摆工区在管理和思想上存在的问题，落实为职工办实事。一是1166候车文明示范点照明灯具新旧掺杂，规格不统一，影响创建进度。二是皮带车间会议室设备陈旧、简陋，职工学习环境差。该区针对职工反映问题，认真制定解决方案，进行改进工作，按照标准和要求，在规定的时间内完成整改，确保职工得到实实在在的利益。
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