门店岗位职责初稿
1店长
岗位属性岗位名称所在部门直接上级直接下级
店长
岗位编号
办公室
岗位定编
1
总经理、连锁管理中心
第一副店长
设置目的：统筹门店的整体营运管理工作。
岗位职责：
1、负责门店的全面管理工作，贯彻、落实公司及门店各项规章制度及工作标准。
2、汇总、分析门店销售达成情况、商圈市场状况、消费者需求变化，总结商品销售走势，发现问题，提出有效建议并采取有效措施解决。3、负责门店货品的品类、款式、价格等优化管理，开展经营效益分析，结合分析提出品类优化及品牌优化建议，提高门店经营效率和效益。4、配合总部统筹各类门店促销活动，并及时反馈活动效果及优化建议。5、负责门店在当地的公共关系统一接洽与管理工作。6、严格有效控制门店各项费用开支，降低经营成本，开展人员成本控制工作，合理、科学调配人员与排班，做到人尽其责。7、配合总部的货品经营、服务规范、销售技能等相关培训，分析培训效果、收集并反馈新的培训需求，努力提高员工综合素质。8、按公司制度要求及时、准确做好各类财务管理工作。9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格教育背景工作经验
企业管理等相关专业，大专及以上学历。8年以上相关工作经验，5年以上本行业或相近行业经验。
工作技能
掌握企业管理知识，了解珠宝零售相关知识；具有优秀的组织协调能力和沟通能力，较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力；可熟练使用、、等办公软件，具备基本的网络知识。
备注：
121
f2第一副店长
门店岗位职责初稿
岗位属性岗位名称所在部门直接上级直接下级
第一副店长
岗位编号
办公室
岗位定编
1
连锁管理中心、店长
副店长（楼层经理）
设置目的：统筹门店的整体营运管理工作。
岗位职责：
1配合店长负责门店的全面管理工作，落实公司及门店各项规章制度及工作标准，以及各楼层间的协
调工作。2负责沟通、执行门店各楼层营运目标，协助楼层经理分解、制定楼层销售计划及销售方案，不断改进销售措施，完成店长下达的目标。3负责店面人员工作的监督、考核和奖惩，提出录用、调整、薪酬和辞退建议，对门店员工进行各种激励管理，激发员工工作热情。4配合电商部门高效组织网购货品的出库、包装、配送及售后等工作，确保客户满意度。5根据权限组织开展商品的定价、安全、损耗、赠品发放、顾客退换货等各项管理工作。6积极配合总部开展货品盘点工作，统筹安排好盘点前各项准备工作，重点负责公共物品r