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随着信息化时代的到来,当今社会的生活节奏加快,人们对工作效率的要求也越来越高,参加招聘会耗时耗力,无目的的网络搜索工作量大,且成功率低。网上人才招聘网站,是收集企业的招聘信息和求职者的求职信息,从而方便企业、高校和求职者,节省现实生活中招聘会所需的人力和财力。因此,我们借助日益成熟的互联网技术设计实现了一个可以让招聘者和应聘者进行互动交流的网络平台。本网站使用ASPNET20和SQLServer2005作为程序开发工具。网站的开发主要包括前端的程序开发和后台数据库的建立和维护。数据库要求具有一致性、完整性、数据安全性好的特点,而前端的程序要求功能完备,使用便捷。
关键词:招聘网站;数据库;ASPNET20;SQLServer2005
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一、绪论1(一)设计背景1(二)目的和意义2(三)系统设计思想2(四)系统开发环境3二、需求分析5(一)需求分析的任务5(二)龙江就业促进网的需求分析5(三)龙江就业促进网可行性分析6三、总体设计9(一)首页总体设计9(二)母版页设计10四、详细设计12(一)网站主界面设计12(二)网站主界面的实现13(三)首页绑定数据的实现15(四)会员注册功能的实现18五、软件测试20(一)系统整体测试步骤20六、结论21参考文献22致谢23
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一、绪论
当前社会竞争日趋激烈,“找工作难”已成为社会的一大难题。问题的关键在于求职和招聘的人员都陷入了如何找到适合自己的工作以及如何招到合格的人才来填补公司空缺的这一矛盾中。如果依靠传统的招聘形式来招聘或应聘,不但增加成本,而且往往找不到合适的人才或找r
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