所用，任何员工不得使用工作证做与工作无关的事情，凡给公司造成经济或名誉损害者，视情节轻重予以处分，情节严重者作辞退处理。
五员工离职时，工作证随离职资料一并交还行政人资部。
六员工应妥善保管员工工作证，如属自然磨损，以旧换新，如属人为使用不当、遗失，应及时申请补办，补办制卡费20元套，于当月工资中扣除。
七行政人资部将不定期抽查员工工作证佩带情况，凡未按公司要求佩带者，视情节轻重予以20元50元次的处罚，以示惩戒。
四、本办法自发布之日起实施
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