2011年度人才工作创新项目申报表
项目主管单位：项目主管单位：自治区科技厅项目名称项目实施周期项目资金预算申请资助额度起始日期70万元填报时间：填报时间：2011年4月19日宁夏现代科技管理、服务人才素质建设项目2011年六月资金来源30万元近年来，我区高度重视科技人才工作，尤其是对一线科技研发、技术推广人才从等方面加大了力度，取得了积极成效。但是，从地方科技管理部门到项目执行单位，全程科学规范管理和资金合理使用方面的科技管理人才严重不足。当前，在我区的中小企业已占居国民经济的半壁江山，成为地区经济发展的中坚力量，但大多数中小企业规模小、资金不足、技术力量薄弱，迫切需要社会提供有力的科学技术支持，迫切需项目实施的重要意义（创新性、实效性）要科技咨询、先进适用技术成果推荐和转化、项目申报辅导、培训等项服务。然而我区的科技力量配置不尽合理，导致了科技与经济的脱节，科技成果难以转化为现实生产力，因此，建设一支为中小型企业提供技术、信息、培训等综合服务的科技服务人才队伍，具有重要的现实意义。培养和造就一支高素质科技管理人才队伍，科技服务人才队伍，充分发挥其作用是迎接新科技革命挑战的战略要求，也是科技事业和谐发展、科学发展的紧迫而又重要的任务。（一）着力加强科技管理人才队伍建设。提高领导水平和执政能力为核心。组织创新、超前谋划、善于应对和宏观调控能力，以形成对整体科技管理人才队伍的模范带动作用。（二）、着力加强科技服务人才队伍建设，努力造就一批科技咨询（中介）专业技术人才队伍。急需培养一大批高素质的科技咨询（中介）师队伍。一是促进政府部门科学决策。通过该项目的实施，积极推动各级政府尽快建立和完善民主科学决策制度。大力倡导各级政府建立重大决策实行先咨询，后决策；对重大工程项目实行先咨询，后审批；对重大投资项目实行先验证，后贷款；对中外项目实行先评估，后确认；对享受国家各种优惠政策的企业，要先经过咨询机构预核预审等制度，充分发挥咨询机构的参谋顾问作用。二是促进科技咨询产业规范化发展。强化人才培训，提高咨询质量是发展科技咨询业的重要环节联系人（签字）：终止日期2012年六月
项目自筹（40万元）
项目主要内容
项目实施主体目标
主要领导（签字）：
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