河南凯兵建筑劳务有限公司创业计划书
团队名称：凯兵新生代团队成员：郭红彬
2012年11月
f目录
作品简介2执行总结2项目背景3市场机会4公司战略5管理体系8机遇与分析10市场营销13投资与财务14风险与风险资本退出15
作品简介河南凯兵建筑劳务有限公司（以下简称本公司）旨在整合城市分散劳动力和农村地区的剩余劳动力。进而帮助国家解决了农民工务工难、讨薪难等一系列问题，给建筑工人提供稳定、良好的工作、生活环境和福利待遇；为建筑施工项目提供合格建筑技术工人，并代为管理、
f培训并提供食宿，从而促进企业生产效率和生产质量。本公司与建筑施工企业签订工程项目分包合同，并与工人签订用工合同，为劳动者提供稳定工资及提成，通过资源整合从中盈利。执行总结我国现阶段还处于发展中国家，要跃居世界经济强国还需进一步建设发展，需要各行各业的共同努力。论国家强大观建设景象，因此建筑业尤为关键。而建设力量的根本就是劳动力，也就是我们建筑工人。现我国也是一个劳动力输出大国，随着科技和经济的发展，机械在很多领域已逐渐取代手工，这使得我国出现了劳动力过盛的假局面，加大了我国的劳动力的分配上的不完善；现今，随着人口的增长以及我国人口老年化的加剧，民生问题尤为突出，我国以不到世界7的土地资源养活世界15的人口，这更加大了我国的经济负担，随着人口老龄化的加剧，劳动力的整合与合理分配对国家的发展不可忽视。我国常住农村人口包括农业人口和一部分非农业人口，按照第五次人口普查资料显示，大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人中，居住在乡村的人口80739万人，占总人口的6378，这说明了我国劳动力主要集中在农村，怎样整合和合理分配农村劳动力已成为国家经济较好较快发展的一重要渠道，对这一巨大劳动力团体的管理和技术指导也是提高我国人口素质及劳动力生产劳动技术水平的有效渠道，为把我国从劳动力大国建设成劳动力强国的国家经济发展战略这一目标作贡献。
f为此，我公司致力于整合农村分散的、多余劳动力，建立一个现代化管理和具有专业水平的就业渠道和工作平台，整合广大的农村以及部分城市劳动力人口，给予集中的、有针对性的技术生产培训，提高劳动人口的生产技术水平，尤其是农村的散乱的、技术水平相对低下的小型建筑工程承包商，实现我国建筑产业的专业化以及集中化。为解决我国的就业问题添砖加瓦。提供更多的就业生产平台，组建专业化水平的建筑服务公司，为推动r