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制、业务保安岗位责任制、“防治水”奖罚办法等的执行情况。4、根据工作需要,设置安全机构,配齐人员,保证“防治水”工作正常开展。5、采取有效措施,改善职工劳动条件,不断提高矿井“防治水”管理水平。6、定期组织研究解决“防治水”的问题,及时组织并督促有关部门研究、解决,及时消除“防治水”事故隐患。7、组织编制安全技术措施计划,并组织实施。按规定提取并合理使用“防治水”安全计措经费,保证本单位“防治水”投入的有效实施。8、组织制定并实施矿井灾害预防处理计划和“防治水”事故应急救援预案。及时、如实报告“防治水”事故。9、负责组织职工进行“防治水”安全培训。10、负责组织“防治水”安全大检查,检查出的隐患按“四定”原则落实整改,做到不安全不生产。11、发生“防治水”事故时,负责组织制定抢险救灾方案,负责抢救指挥。
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f总工程师“防治水”岗位责任制
1、在矿长领导下,对本矿井范围内的“防治水”技术负责。2、认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神,牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。3、负责审定本矿井认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神,牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。安全技措工程及措施计划,并监督检查执行情况。4、负责制定矿井灾害预防及处理计划,负责修改完善“防治水”安全技术规定,并组织实施,负责组织对“防治水”安全技术措施、作业规程、补充规程的审批,并监督检查各级技术人员、干部、员工对“防治水”措施、规程、规定的学习、贯彻、执行情况。5、定期组织召开本矿井技术例会和“防治水”例会,定期研究解决“防治水”安全技术问题,负责组织编制、审批、检查“防治水”设计、规划、计划和措施,并组织实施。对措施中存在的漏洞和隐患负责。6、负责“防治水”安全技术教育和“防治水”技术培训工作。7、组织“防治水”技术攻关,解决“防治水”重大安全技术问题。8、合理采掘部署,合理集中生产。9、对分管范围内不履行安全岗位责任制的行为和情况进行追究。10、按时参加各种“防治水”安全会议,参加“防治水”安全大检查。11、协助矿长指挥事故抢救。协助矿长制定抢险救灾方案,参加
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f“防治水”事故调查,提出防范措施。12、负责其它分管业务范围的“防治水”安全工作。
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f生产矿长“防治水”岗位责任制
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