五公司团支部2012年工作总结及2013年工作设想
2012年五公司团支部在集团团委的正确领导下，在公司党委的精心关心和帮助下，坚持以学习党的十七大和十八大精神为指导，深入实践科学发展观，围绕公司党委的中心工作和重点任务，以“创先争优”和“创优在岗位满意在公交”活动为主线，以“自我提升服务大家”为工作理念，以党建带团建的工作思路，积极开展团建工作，团结、带领广大团员青年投入到企业的各项改革发展工作中，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用，取得了一定的成绩、获得了一些经验，现将2012年工作情况和2013年工作设想，向集团团委领导和同事作一简要的汇报，不妥之处请批评指正。
一、2012年主要工作：
一是完善团支部自身建设，常规工作有序进行1、今年年初，公司团支部及时制定好2012年工作计划，并按照上级要求做好2011年工作总结撰写的工作，还及时召开团员大会，将支部的工作安排和年内的重点工作内容告之于团员，认真听取团员意见，改进不足，力求工作做得更好。2、团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。另外还新建立了3本帐，即：公司团员青年情况登记、申请入党人登记、大学生团员登记，便于进一步做好青年分类引导工作，有利于团支部工作的顺利开展。3、认真组织团干培训，努力提高团干素质。采取集中培训与座谈交流相结合的方式，请公司先进党支部书记走上讲台为团员干部讲解工作方法，不定期举办交流汇报会，交流近段时间的工作、学习情况，不断提高团干的工作能力和方式方法。4、认真做好每年度的工作计划，写好半年及全年工作总结。
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f二是加强团员队伍建设，发挥团员的青年引领作用
抓好团的队伍建设，发挥团员的青年引领作用，是团员队伍建设的重要工作，也是企业团青工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的青年引领作用，是团支部工作的重点。切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。一年来，支部非常重视团员青年的学习情况，每月召开团支部会议，学习党的十七大和十八大会议精神、企业形势任务教育等知识，学习后进行分组讨论，使学习得到及时消化。定期听取团员干部及团员骨干汇报工作和思想近况，了解团员队伍状况，掌握团员青年思想动态。同时组织团干学习团队理论、团队活动的做法、经验等，逐步提高团员青年的理论水平，从而调动他们的主动r