求比值和化简比练习（一）一、知识要点：
1、比的意义：比是用来表示两个数量之间的关系，两个数相除，又叫做两个
数的比。
2、比的基本性质：比的前项和后项同时乘或除以一个相同的数（0除外）
比值不变。
（为此可以进行比的化简）
3、求比值：用比的前项除以后项（比值通常用分数表示，也可以用整数或
小数表示；不能除尽就用最简分数表示。）
4、化简比：化简比就是把一个比变成前项和后项都是整数的，并且前项和
后项的公因数只有1。
5、化简比的结果用比的形式或分数两种表示
二、求比值：（比值通常分数表示，也可以用整数或小数表示）
1、整数比整数36：18
24：30
15：105
21：63
35：120
2、小数比小数
3、分数比分数
4、小数比分数
516
3：2
89
033
4
0451
4
5：9
1810
1075
4
三、化简比：（化简比的结果用比的形式或分数两种表示）
1、整数比整数32：18
19648
162：84
f2、小数比小数
3、分数比分数4、整数比小数
3：7
42
10：08
1：223
1：05
5：25749
91：182
5、分数比小数3：25
4
6、整数比分数9：27
10
7、单位比25千克：400克
0125：7
8
4：16
15
400厘米：6米
6：26
2：1
4
500毫升：
1升
20千克：1吨
100
2立方分米
30分钟：2小时
3
308立方厘米：
1何时开始准备求职是最好的？D大一下学期2求职的第一步是什么？
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e
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18以下不属于网申受HR欢迎的原因是
19完成网申正确的做法是
20关于网申，以下做法不正确的是
21下列关于面试的说法错误的是
f22下列关于面试分类的说法错误的是
23以华为的面试流程为例研发类和财务类岗位的第一个环节是
24关于“问之以是非，而观其志。”说法错误的是（）
C回答时一切以迎合面试官为核心，争取拿到offer
25以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质
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