劳动合同书
（固定期限无固定期限以完成一定工作任务为期限）
用人单位：________________________劳动者：________________________签订日期：______年______月______日
荆门市人力资源和社会保障局制
f劳动合同书
用人单位名称：_________________________________（以下简称“甲方”）住所：____________________________________________________法定代表人（或主要负责人）：_______________________________________劳动者姓名：______________________（以下简称“乙方”），性别：______身份证号码：______________________________________________________家庭住址：_____________________________________________________联系电话：_____________________________________邮编：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律的规定，甲方双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本劳动合同（以下简称合同）。一、合同类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为___________________。A、固定期限。本合同自______年______月______日起至______年______月______日终止，共_______年。B、无固定期限。本合同自______年______月______日起至本合同出现法定解除或终止条件时止。C、以完成一定工作任务为期限。本合同自______年______月______日起至______工作任务完成时止。（二）试用期甲乙双方约定试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______个月（试用期包括在合同期内）。二、工作内容和工作地点（一）甲方根据生产（工作）任务的需要安排乙方在____________________________（地点）__________________________岗位从事____________________工作（工作内容及要求双方可另行签订岗位协议）。（二）因工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更乙方工作岗位。三、工作时间与休息休假（一）乙方所在岗位执行____________________。A、标准工时工作制；B、不定时工时工作制；C、综合计算工时工作制；执行标准工时工作制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周休息日为________。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制或者不定时工时工作制的，应当事先取得人力资源
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f和社会保障部门的特殊工时制度的行政许可。（二）甲方在下列节日安排乙方休假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规规定的其他节假日（包括婚假、丧假、产假等）。（三）因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，应按《劳动法》第四十一条的规定及相关法律法规政策执行。r