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委员会员会会局
文件
沪教委学〔2012〕2号
上海市教育委员会上海市发展和改革委员会上海市人力资源和社会保障局关于做好2012年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知
各委、办、局，各高等学校、研究生培养单位，各区县人力资源和社会保障局，各用人单位：根据市政府关于人才引进工作的要求，为做好2012年非上海生源应届普通高校毕业生（以下简称“非上海生源毕业生”）进沪就业工作，加强非上海生源毕业生进沪就业工作的规范管理，现将有关事项通知如下：一、引进非上海生源优秀毕业生是为了更好地实施人才强市战略，进一步优化上海人才引进环境，发挥人才在促进上海经济社会可持续发展中的核心作用，按照优先服务国家
f战略、优先服务“四个中心”建设重点领域的原则，引进人才实行条件管理。本市各有关部门、各高校和用人单位要从保持和增强上海人才优势的高度出发，重视做好非上海生源毕业生进沪就业工作，为吸引优秀毕业生进沪就业营造良好环境。二、为了进一步规范非上海生源毕业生进沪就业工作的管理，用人单位作为非上海生源毕业生进沪就业落户及居住证申请的主体，不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。中介机构派遣人员，不属于非上海生源毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。三、为进一步加强引进优秀毕业生工作的科学性和导向性，各委办局和大型企业集团要结合2012年本市经济社会发展的实际需求，向市高校毕业生就业工作联席会议办公室提交本系统引进非上海生源毕业生重点单位的推荐申报报告，并填写相关申报推荐表（见附件3）。市高校毕业生就业工作联席会议办公室将根据2012年上海经济社会发展重点领域的实际需求予以认定。四、各用人单位应按照《2012年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》（见附件1）和《2012年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申领〈上海市居住证〉受理办法》（见附件2）的要求，及时为本单位录用的非上海生源毕业生办理进沪就业的各项手续。用人单位在与高校毕业生签订就业协议时，不得在协议中规定“毕业生如未能办妥落户手续则与其解除就业协议”等相关内容。如
f发现用人单位有上述情形，将不予受理其非上海生源毕业生进沪就业相关手续。用人单位应认真审核毕业生提供的材料，承诺所提供证明材料的真实性，严禁弄虚作假。一旦发现虚假或伪造，视情节轻重，暂停直至取消其r