招聘主管岗位职责
职责1职责2职责3根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘需求根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划
招聘渠道的建立与评估
职责4职责5职责6职责7职责8
负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作
汇总分析相关招聘报表
建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程建立后备人才选拔方案和人才储备机制其他事务：完成人力资源总监及经理交办的其他临时性任务
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