曾几人资管理文件编码：HR01XXX工作职责任职要求及技能要求
岗位名称
零售总经理
所属部门
总经办
岗位定员
1
1、主动收集市场信息依托团队和渠道实现我行零售公司资产、负债、中间类产品的销售提升努力建设零售公司基础客户群。
2、严格按照零售公司授信产品的尽职要求开展贷前调查工作审查授信客户资料真实性。
工作职责
3、对零售公司授信客户信贷资料的完整性进行审查并将相关信息录入信贷系统根据相应的业务品种选择相应的流程做好贷款审批申请工作及时做好零售公司授信客户档案的整理、登记及移交工作。
4、负责零售公司授信客户贷后检查工作监管客户资金账户往来、资金用途及流向等情况积极防范风险。
5、积极推进零售公司客户网上银行业务引导零售公司客户使用网上交易方式不断提升零售公司客户的网银结算替代率和手续费收入。
6、了解客户对我行产品及服务的评价和需求及时反馈操作过程中存在的问题提出明确的产品建议维护客户关系及时处理和汇报客户投诉。1、大学本科以上学历营销类相关专业
2、年龄在32周岁至48周岁之间
任职要求
3、五年以上服装相关行业销售副总或总监销售经验有过大型体育品牌分销高层管理经验者优先
4、有全国办事处统筹管理经验并能够在全各地、市发展经销代理商拓宽销售渠道
f曾几人资管理文件编码：HR01XXX
熟悉相应行业信息化工作及领域相关知识在行业内有良好的客户资源和人际关系
5、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神能承担较大的工作压力具有5年以上销售团队管理经验
6、有销售理念勇于开拓有创新精神。工作知识较深的专业知识，了解行业情况
任职资格
工作技能素质要求个性品质
熟练操作计算机办公软件
工作认真负责，良好的沟通能力组织能力责任心强，工作积极主动，有团队合作精神有耐心，工作细致认真谨慎调理性强。
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书专业相关证书
身体要求身体健康
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