师必须及时通知当班部长换人，经批准后
f礼貌的离开如因态度不悦者，引起客人投诉的罚款50元，技师不得在技师房评论客人是非，影响其他技师上钟情绪。26、收买管理人员、服务人员由此出现的假点钟行为，给与双方500元罚款，所做项目作废，在犯除名。27、下班后非值班技师不得私自上钟，违者罚款100元，所做项目作废，特殊情况由当班管理人员安排不得推却不到，其他技师不得有异议。28、技师之间吵架、打架当事者，视情节轻重者给以罚款。29、技师两个月累计遭客人投诉三次者，给予除名。30、技师两个月累计遭客人投诉三次以上者，给予除名。31、当班技师不得饮酒或饮酒后上岗、吃异味食物。32、请事假电话，代请无效，均按旷工处理，请病假于当天电话通知老师，第二拿区级医院病历单，药费单，请假条交给老师，不然按旷工处理。33、上班讲普通话，两人以上不得以方言交谈，在营业区遇到客人、同事必须打招呼问好。34、下钟技师带走自己上钟所用的一切东西（包括沐足胶带，一次性毛巾，和热毛巾），发现者罚款10一次。35、损坏公物照价赔偿，一次性从工资中扣除。不得使用店用和客用物品。36、因本人按摩技术不过关或违规操作、导致客人受伤的行为，本人负责客人的全部医疗费用。
f37、保健服务未经许可严禁关灯或遮挡窗口。38、不得在营业区大声喧哗。不得跟管理人员当面冲突，做到先服从后上诉。违者罚款50元。39、技师个人不得更改排钟顺序，特殊情况（如身体不适）必须经当班管理人员、老师同意方可更换，倒牌在技师房休息。40、没有到下班时间的，一律按牌叫号，不上钟者按拒钟处理。41、拔火罐的技师进行考核，考核过关的给与拔火罐，拔完火罐不洗罐者取消提成。奖励制度1、介绍技师和员工的，做满一个月给予两百元的奖励。2、拾金不昧的行为视情况而定给予奖励。3、对违反规章制度以及伤害公司利益的检举行为，公司将给予内部奖励。4、努力工作、成绩突出、每个月钟数前三名者将给予奖励现金第一名奖励1500元、第二名奖励1000元、第三名奖励800元。
以上规定自公布之日起开始执行，今前技师认真执行遵守
彬彬沐足2011年4月23日
fr