职位说明书
职位名称直接上级编写日期工作目的为了降低能耗、节约开支，提高能源利用效率，承担节能管理工作。后勤部节能管理员后勤部主任2004年6月所属部门直接下属审核人后勤部无
工作职责1．负责制定公司的能耗管理制度和措施，并不断完善：11建立并完善公司各种能耗管理制度及措施；12提出能耗管理办法建议，制定能耗管理规划；13制定能耗计划标准，根据需要及时调整。2．负责能耗管理工作：21建立能耗管理台帐；22制定节能工作计划；23组织、指导节能技术培训及节能宣传。3．负责能耗设备的管理工作：31对能耗设备进行检查、分析、记录；32联系水、电、气管理部门并负责计量装置的抄对工作；33负责节能报表的统计、分析、上报工作；34负责房屋水电费用的收、支工作。4．完成上级领导交办的其他工作。
f重要工作联系1．内部联系：11公司内各部门；12各业务部。2．外部联系：21地方节能部门；22地方能耗管理各单位。任职要求1．教育背景：11中专及以上的学历。2．知识技能、专业证书：21熟悉能源专业技能；22具备较强的沟通、协调能力。3工作经验：312年及以上的岗位相关工作经验。4工作经验：41无。
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