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职业健康体检管理制度
1目的为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》及相关法律法规，结合公司生产和人员的实际情况，不断增强职工的职业卫生意识，全面提高在职人员的健康水平，降低职业病及其它疾病的发病率。制定本制度。2引用标准《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国女职工劳动保护规定》《职业健康监护管理办法》《化学工业有毒有害作业工种范围表》《放射工作人员职业健康管理办法》《甘肃省实施中华人民共和国妇女权益保障法的办法》3适用范围本制度适用于集团公司职工体检管理工作。4职责41集团公司在职职工（包含内退人员）、离休人员健康性常规体检及女职工专项体检中的组织、协调工作由公司工会负责。42根据《化学工业有毒有害作业工种范围表》、《放射工作人员职业健康管理办法》所界定的公司有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工体检的组织、协调工作由安全环保监察部负责。
f43拟招录人员入职体检中的组织、协调工作由综合管理部负责。44公司职工医院为职工体检定点医院，具体负责各类体检工作。5管理内容与方法51体检范围511在职职工（包含内退人员）512有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工；513集团公司离休人员；514集团公司拟招录人员；52体检周期521在职职工（包含内退人员）健康性常规体检每2年一次。522有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工专项体检每年一次。523离休人员健康性常规体检每年一次。524在职女职工（含内退人员）专项体检每年一次。525拟招录人员面试合格后，在7个工作日内进行常规体检。53体检项目531在职职工（包含内退人员）、离休人员、拟招录人员健康性常规体检内容：5311五官科：眼、耳、鼻、口腔5312外科：淋巴、脊柱r