应聘者是否精力充沛、充满活力
2、其兴趣和爱好是否符合应聘岗位的要求
提问项目
1、你选择本公司的原因2、你选择本公司最重视什么3、你对本公司的了解4、你希望公司如何安排你的
工作、待遇5、对将要从事的工作的认识1、请谈（描绘）自己2、谈谈你的优缺点3、你的兴趣、爱好4、据你自我分析，最适合你
的工作1、请介绍你的家庭2、你的朋友如何看待你3、你希望在什么样的领导下
工作4、你交友时最注重什么1、假如A公司与B公司同时
录用你，你将……2、公司工作非常艰苦，你将
如何对待3、你怎么连这样的问题也不
懂4、你好像不太适于本公司工
作1、从事过何种勤工俭学工作2、参加过何种组织活动任何
职务，为什么？3、有过何种研究4、论文写作过程
评价要点1、穿着整齐、得体、
无明显失误2、沉着、稳重、大方3、走路、敲门、坐椅
符合礼节4、口语文雅、礼貌1、是否以企业发展为
目标兼顾个人利益2、回答完整、全面、
适当3、说服力
1、谈话前后连续性2、主题、语言简洁明了3、逻辑清楚4、说服力5、遣词用句准确1、自我认识2、交往能力
1、理解问题准确性、迅速性
2、自我判断力3、是逻辑判断还是感
性判断4、有自己的独立见解
1、表现力2、考虑对方处境和理解
力3、实践能力4、交往能力
1、你喜欢什么运动，你会跳舞吗？
2、你怎样消磨闲暇时间？3、你经常参加体育锻炼吗？
f续表
要素思维力分析力语言表
达力
反应力应变力
责任心纪律性
个人性格品质
工作经验
观察内容
1、对主试所提问题是否能够通过分析判断，抓住事物本质，并且说理透彻，分析全面，条理清晰
2、是否能顺畅地将自己的思想、观点、意见用语言表达出来
1、头脑的机敏程度2、对突发事件的应急处理
能力3、对主试提出的问题能否
迅速、准确地理解4、并尽快做出相应的回答1、负责到底的精神2、对工作的坚持3、令人信服的完成工作4、考虑问题偏激5、对本职务要求1、有无不良性格（过分狂
妄或自卑）2、有无偏激观点3、回答问题的认真诚实4、掩饰性1、从事所聘职位的工作经
验丰富程度2、职位的升迁状况和变化
情况3、从其所述工作经历中判
断其责任心、组织领导力、判断意识
经营意识
专业技能学识
1、判断应聘者是否具有商品概念、效率观念、竞争意识
2、是否具备基本的商品知识
1、对专业知识的了解程度2、成绩3、对所要从事的工作的认
为
提问项目1、你认为成功和失败有什么区别2、你认为富和贫、美和丑有r