弥补不足39．岗位说明书的核心内容是C岗位职责描述和任职资格40．岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括A岗位描述和岗位规范41．行政职业能力测验包括五大部分内容：B言语理解与表达数量关系判断推理常识判断和资料分析42．在工作中施展自己的能力具体来说，要做到以下几点：A重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识43．智力也叫智能主要包括七个方面的能力，即D观察力注意力记忆力思维力想象力分析判断能力应变能力44．环境因素是指个体成长过程汇总的外部因素，包括当时的文化政治经济背景以及父母家庭朋友和社会群体的互动。A社会45．个体的思想情感及行为的特有整合，其中包含区别于他人的稳定而统一的心理品质是。D人格46．个体在心理活动的强度速度灵活性和指向性方面的稳定的动力特征是。A气质参考答案：A47．个体自出生至终身的整个生命全程中人格特征表现随着年龄和习得经验的增加而逐渐改变的过程称。C人格发展48．能力的差异主要表现在以下三个方面类型A差异水平差异表现早晚差异49．个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的行为反应称。C人格适应50．个体感知到环境中真实的客观的危险所引起的情绪反应是。A现实性焦虑51．“吾生也有涯，而知也无涯”强调的是什么的重要性？B终身学习52．精神世界最重要的支柱不包括哪个D潜能53．潜能开发的技巧有几种C554．文字表达的潜能通过方法能得到最大发挥B多看书55．潜能的分类不包括一下哪个D学习潜能56．终身学习在本书中有几个特点B4个57．“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”说的是哪一种观念C学以致用58．鲁迅说他只是把别人喝咖啡的时间都用在了读书上，这体现了什么样的一种观念B主动学习59．下列哪项不是学习型组织的特点D僵化的60．学习要做到学以致用，下列哪项不符合这个要求B保持惯性思维61．下列哪项不属于潜能开发所包含的要素C远大的目标62．我们当中隐藏着达芬奇式的人物，通过训练，有人能达到像达芬奇那样的聪明才智，这是英国学者托尼巴赞在那本著作中提到的结论D《大脑第一》63．不固守已经掌握的知识和形成的能力，对自己的知识，认识和能力不断进行完善的能力被称为什么C自我更新64．诺贝尔获奖者李远哲博士认为人在其一生中使用的脑细胞数充其量占总量的百分比是多少A00365．360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是C政策相对稳定参考答案：C66．职业咨询活动包括C职r