研发部主任岗位职务说明书
岗位编号科研开发部主任岗位名称岗位定员科研开发部所在部门总经理直接上级工资等级薪酬类型科研部所有员工直接下级日11月11年2012岗位分析日期所辖人员本职：负责领导部门人员进行技术开发、新产品开发、现有产品改良和技术支持工作职责与工作任务：职责表述：参与制定技术发展战略协助总经理开展公司技术发展工作，参与制定技术发展战略规划，确立新职产品开发定位及技术研究方向责工作一任务负责组织本部门人员实施技术发展战略，及时了解和监督本部门技术发展战略规划的执行情况，并向上级汇报职责表述：制定和组织执行部门年度研发计划职根据公司技术发展战略组织制定部门年度科技开发工作计划，下达工作任责
f工作务二任务及时了解和监督开发计划的执行情况并对之负责职责表述：负责部门科研质量管理职组织制定和完善部门科研管理制度、质量体系和产品质量标准责工作质量标准13485质量标准或IS09000监督、控制部门科研过程，使之符合三任务监督、检查项目开发中科研职责表述：产品开发和改良负责组织部门人员对前瞻性技术进行研究和追踪职参与重大产品开发、重大工艺改良课题的攻关活动，对新产品开发过程进责工作行监督、控制，并对新产品开发进程和结果负责四任务负责组织部门人员对现有产品的改良与技术完善工
f作，并对现有产品技术的稳定性负责，组织参与立项论证、成果鉴定职责表述：组织技术支持工作组织参与客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题职责五工作组织支持生产部门工作，解决生产中出现的技术问题任务组织参与重大质量事故分析职责表述：负责组织部门技术创新工作参与外部的技术协作与技术交流活动负责部门人员配合和参与公司内部技术交流与培训职责六工作任务负责组织部门人员研究先进技术，形成技术积累职责表述：组织制定本部门内部工作制度，并监控实施组织制定本部门内部工作制度，并监控实施负责本部门研发队伍建设，选拨、配备、培训、评价开发人员职责七工作负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行任务
f负责协调部门内工作任务分工，合理安排人员负责控制部门预算，降低研发费用成本职责表述：完成总经理交办的其他任务职责八
负责领导部门人员进行技术开发惦看央吁戈瑶旨邹百锻册泛棍私车苍放织麦挥铂患牧盈醇脾丰盘痊左粗玄探兄硷脯价砾矿误币缝圣鞠已帕悦料冀谴趴押踩陶回叉精迂劲洁湛添简郭r