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员工离职管理制度表格
结算(一)离职者领取工资、享受福利待遇的截止日为双方约定的移交手续结束日。(二)离职者最后一个月工资按日计算,并于次月5日到公司统一发薪。第十四条员工离职后发现有亏空、舞弊或业务不法行为的,公司保留继续追讨的权利,情节严重者提交司法机关处理。
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