学校，是一所以商科为主的多科性普通本科院校。我所学专业为行政管理，为一老牌专业，社会知名度高。但学科专业化要求不高，参加实践机会不多，个人社会实践经验不足。种种因素对我以后的工作产生了一定的不利，但是也更加激励了自己努力奋斗的决心与必要性。（三）社会环境分析我国公务员考试录用制度有着悠久的历史，从不成熟逐渐走向了完善。我国公务员待遇的提升及工作稳定性及地位性，使得近年来报考人数不断增多，报考者文化程度呈现高学历化，考试录用制度得以推广。四、职业分析（一）职业认知以我对公务员的初步了解，它所需要的基本能力是：1、表达能力：公务员首先必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。2、人际协调能力：人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。3、时间安排能力：政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要
f在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。
4、学习能力：当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。
5、办公现代化和外语能力：此外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。
公务员行政能力是公务员角色意识的彰显是国家“吏治”的基础。公务员能力是公务员综合素质的客观反映，是公务员履行工作职能和胜任本职工作的基本要求。
（二）决策理由（SWOT分析）现在结合本人的具体情况，包括本人的毕业院校、学历、专业、学业、个人特长、获奖情况、社会工作经验和职位意向来进行SWOT分析。1、优势（Stre
gth）：公务员的工作相对稳定，收入稳定。同时与各类企业的工作相比，工作量相对较少，有较好的福利保障。目前国家对公务员的重视力度在仍在增加。公务员的信息优势，接近于决策的制定与传达方。公务员能创造极有用的人际圈子。2、劣势（Weak
ess）：缺乏社会实践和工作经验。缺乏自信心，心态未摆正。与人交谈时沟通不利：表达不清r