工商管理毕业论文选题
一、管理学方向参考题目
1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、“扩展企业”运作研究10、企业协同效应研究11、企业智力资本研究12、品牌延伸的问题与对策13、克服“克隆公司”现象14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值链分析17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策18、企业竞争力问题探讨19、新形势下我国经济安全的保障问题20、网络经济对现代企业的影响21、论企业战略联盟22、人力资源资本化人力资源管理的新要求23、西部大开发问题的探讨24、企业的跨文化管理25、对多元化经营战略的全方位思考26、虚拟企业27、企业核心竞争力28、关于企业实施名牌战略研究29、企业成长研究30、知识管理研究31、组织结构及形态演变研究32、我国上市公司的公司治理结构完善33、管理伦理与现代公司经营34、网络经济时代的管理变革35、风险资本与高新技术企业的公司治理36、全球化背景下我国IT企业的发展战略37、面向新经济模式的企业管理信息系统
f38、39、40、41、42、43、44、45、46、47、48、49、50、51、52、53、54、55、56、57、58、59、60、61、62、63、64、65、66、67、68、69、70、71、72、73、74、75、76、77、78、79、
资本经营方式研究企业并购研究管理者收购研究战略联盟研究租赁经营研究定制生产模式的系统设计与管理全球化与企业生产战略选择计算机集成制造系统（CIM）支持体系的设计与管理JIT在我国企业的运用MRP在我国企业的运用企业生产计划系统的研究企业生产性资源的计划管理全面质量管理方法在企业中的运用企业系统质量控制的应用质量管理标准的研究先进制造技术条件下的质量管理公司治理中的股东权益保护问题研究完善上市公司董事会功能的若干思考我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析公司合并中关联人的利益保护问题研究企业购并战略中的核心问题研究论管理创新试论市场经济条件下企业家的素质论组织怎样做才能实现管理科学化中国企业应建立独立董事制度国企法人治理结构难在哪儿中小企业发展：思考与对策虚拟企业对我国管理组织的启示跨国并购企业的文化管理CEO的激励和监督机制企业的经营与发展人力资本的激励机制如何提升企业核心竞争能力流通企业国际化经营的不可控因素分析企业国际化经营的可控因r