班组安全生产责任书
为加强安全生产和监督管理，进一步明确安全生产责任建立健全各项劳动保护工作制度，做到责权统一，全面贯彻执行安全生产法律、法规和政策，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理、”的方针，按照逐级负责的原则，层层落实安全生产责任制，特签定本责任书。
一、权利和义务：1、加强领导责任制。2、督促检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患。3、加强对员工的安全培训，不断提高员工的安全操作水平。4、定期检查员工劳保用品的发放和使用佩戴情况。5、在安全生产工作中，要全面贯彻执行安全生产方针政策、法律法规标准，建立健全和落实安全生产责任制，印发本单位统一性的安全规章制度。6、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，确定本单位的安全生产目标并组织实施。7、及时解决本单位在生产工作中出现的主要问题和困难。8、对不具备安全生产条件和行业标准的不得从事生产活动。9、全体员工有依法得到安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。10、及时、如实报告生产安全事故。
1
f11、全面履行本责任书的各项条款。二、工作目标1、在公司安全生产领导小组和上级有关部门的领导下，全面贯彻执行国家法律、法规和公司、车间有关安全生产的规定。2、加强对员工的岗位技能培训，不断提高员工的安全素质。3、监督、教育员工按规定使用、佩戴劳动防护用品，严防各类安全事故的发生。4、根据本单位的安全生产特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查发现的问题，应立即处理，不能处理时，应及时报告本单位有关负责人，检查及处理结果应当记录在案。5、对安全设备进行经常性维护保养并定期检测，保证设备的正常运转，维护、保养、检测应当做好记录，并由有关人员签字。6、应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全检查操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。三、考核与奖罚1、工段、班组的月考核由车间主任、副主任结合工作落实情况，安全生产绩效等进行全面考核。2、部、室月考核由总经理（厂）办公室和分管领导结合工作落实情况，安全生产绩效等全面考核。3、年终考核由主管安全生产的领导负责组织，结合全年安全生产情况，提出奖罚建议，由公司（厂）会议研究决定。
2
f4、对出现重大事故的部门、车间主要负责人，报请上级主管部门给予行政处分，构成犯罪的移交司法机关，追究法律责任。
5、r