万的月嫂也罢，还是略带传说的快递小哥也好，其薪酬的高低受市场的控制而非情感的左右。不过，当服务业越来越发达，并将成为经济的绝对主导后，那么从事服务业或者制造业的蓝领们，收入与地位双提升，则是不可阻挡的趋势。
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不过现在，若不改变既有的认识，从新去审视和看待一个个新生群体，并给予其平等的对待和人格的尊重，那么就无助于实现内心的和谐，也极容易因为舆论的放大，而屏蔽了群体的弱势，从而导致判断上的偏差。大数据时代，每个人看待问题和分析现象，都应有一定的大数据思维和习惯，通过更准确和完善的数据支撑，让自己有更全面的视觉，更精准的判断。否则就可能失之过偏，既不利于相对方受到公平对待，又可能给自己产生习惯性的错觉。每个人都有“月入过万”的梦想，也有实现的种种途径，关键在于你如何看待、对待、选择与把握。大数据之下，“快递员月入过万”还以传说的面目示人，群体性的弱势状况依然没有改变。不过，在对其收入正名的同时，也给改善其状况找到了注脚，也为今后的努力找到了发力方向。快递行业需要革新与进步，而我们的大数据思维和能力，同样需要得到提升，否则偏见与傲慢就会蒙蔽人的双眼。堂吉伟德
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