在用文件的相应页进行撤换，收回旧页。
4853换版：当文件需多处更改时，并经多次更改，影响使用时，由发放部门重印新版，进行更换。
486作废文件的处理4861作废文件从各使用现场收回后，由归口部门填写文件销毁申请单，文件归口部门负责人批准后，统一销毁。作废的管理手册和程序文件经管理者代表批准后销毁。
11183
f4862若因法律或积累知识等需要保存和参考而保留的失效或
作废文件，必须做好作废或失效的标识。
5、质量记录
51收文登记表
ZXJZR3011
52文件发放登记表
ZXJZR3012
53有效文件一览表
ZXJZR3013
54文件更改申请单
ZXJZR3014
55文件更改通知单
ZXJZR3015
56文件销毁申请单
ZXJZR3016
某标杆建工集团股份有限公司
程程序文件
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f管理评审程序A版
文件编号：ZXJZSP203批准：
年5月28日
审核：
年5月26日
编制：
年5月18日
某标杆建工集团股份有限公司程序文件
文件编号程序名称
ZXJZSP203
管理评审程序
页码：第1页共4页版本号修改次：AO
1、目的和适用范围
13183
f11、通过对管理体系按策划的时间间隔进行评审，提出并确定各
种改进的机会和变更的需要，进而确保集团管理体系持续的适宜性、充
分性和有效性。
12、本程序适用于集团管理体系的评审。
2、相关文件
21、ZXJZSP209
《内部体系审核程序》
22、ZXJZSP212
《纠正预防措施程序》
23、ZXJZSP205
《信息沟通程序》
3、职责
31、集团公司总经理负责管理评审、主持评审会议、批准评审报
告。
32、管理者代表负责向最高管理者报告集团管理体系的业绩和任
何改进的需求及体系的运行情况，审核管理评审报告。并负责实施评审
确定的改进。
33、办公室、贯标办参与管理评审的策划与准备，管理体系相关
部门和单位负责人负责提供评审所需的输入资料和信息并负责评审后
确定的改进措施的实施。
4、工作程序
41、作业流程图（见下页）
42评审的时机和频次：管理评审每年一次，安排在外部审核前进
行。如遇下列情况时，经总经理确定后可增加评审频次。
421组织所处的外部环境发生重大变化时；
422组织内部环境发生较大变化时；
423组织最高管理者认为必要时。
43评审的输入
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f431整合内容的输入；4311贯标办公室提供的内、外审核的结果；4312来自管理者代表的关于整个体系绩效的报告；4313生产部提供的预防和纠正措施的状况；4314贯标办公室提供的以往管理评审的跟踪措施；4315贯标办公室提供的可能影响管理体系的发生变更的各种r