合年终考核、党员党性分析评议活动、定期评议基层党组织领导班子成员等工作统筹安排，实行党员、群众每年一次定期评议制度。评议结果应作为评先树优的重要依据。评选表彰。㈤评选表彰。2012年7月前，我分局党支部将对开展创先争优活动情况进行考核，在听取党员和群众意见的基础上，对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的创先争优优秀共产党员进行评选表彰。六、组织领导加强领导，落实责任。㈠加强领导，落实责任。要把开展活动作为解决突出问题的重要动力，作为促进各项工作的重要契机，切实担负本单位开展创先争优活动的领导和指导责任，并成立创先争优领导小组。加强检查，督促落实。㈡加强检查，督促落实。在创先争活动中担负着综合协
f调、组织实施的职责，要深入实际，调查研究，了解新情况，分析新问题，及时发现、总结和推广新鲜经验，通报表彰先进单位和个人，积极主动地当好领导小组的参谋和助手。市局将不定期地派出工作小组，通过调查研究、召开座谈会、经常性检查和随机抽查等方式，深入掌握开展活动的具体情况，交流总结经验，通报有关情况，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的单位，市局将作通报批评，并要求限期整改。加强宣传，营造气氛。㈢加强宣传，营造气氛。要充分发挥报刊、广播电视、互联网以及办公自动化网络和手机短信平台等作用，采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传我分局党支部、优秀共产党员的先进事迹，引导我分局党员以先进典型为榜样，争做优秀党员，努力在我局党支部形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为创先争优活动的顺利开展营造良好的氛围。
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