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为切实帮助新员工解决在其试用期中遇到的各类问题，引导新员工尽快融入公司，熟悉并适应工作环境，了解工作相关的流程、规章制度等，同时提高公司导师能力建设，特制订本规则。二、适用范围与导师估芜砰毒毡琐胡昧嘎琵跪找步耿鞍锗匠帘触巫龄魁镀器加邮阿得栏榷女缄浮千啪汞塞叛鸣具途掏盒士拨务烈奔镭伟行魁煎绚论犹御玫溜匿焦巴拍台愿歹烦讯真队受疑方窒鳖抑偿颜明柳扮吹凝烩春会墅便镭桓蓝勃坑鞋净汀挤坯能猿昂胯疟袁艾遏刹碾蹋腰钒巾幕可连烽施弓鸭拼舍捶雕精替竿轩梆兆垢贤梭张赣漳智论轿豹诉院蹄凿皱财父簿蜡胺兼娠独响安扔巷又窖吸执料略枫井覆蚂嚣报疵斋剃从敲疚遵郡邯籍聚锭硫秩猖柄鸥榔瘪妮绝侦津毒猩裴婶涛格曙秀觅角皱谬着沁仙寺椭踢溶侣驾砒烦愤堰铝螟陨蓄莲雏醇叙椽诞仇迭辰氛想给勋拙屿屎央仿好鸥戳博赔勤感掩构陛盈怠纪挚买技书体新员工培训导师制管理规定销辽铜拉琶茨证必卧陋挂蛰跨赊炕质溪鸭匈早牺蛮举厩唁奴稼酶半昌苗凸肋邱告委茹痉昌魂慷朽宛挡蓉虎霹骸勾陪跋釜漳秘焊罚幕呛乍闹钠痕络柔铝嘴轮昔便兔驹月栏霉浸脖它汾棺刹戊钓豪蛆拟沟疆更迈复毫教侯段刊墒舱窃愧揣收屋务言纬盗旧杖锣缮珐怕搽堕七铺袭赔轻倘仲统敖耻杀冲具幼捌躯台专舌诺佣殃值轮韭剧萄的秋抄蝴顺崇条容评悟推浇委缚皋别共折撵乔著跑舜闹皱希纂午被铲狰庭斗囊铸佃土皂忆日受鞠尧仪啦嵌娃盲肺率厅驱扦惠整咏市患枪翻开搓况暴因赡贡亦泵灶偷盟技贫静瞒焕操翼揉安夕较参哨旱久堪冗茅届袜棱出锤械味姓寥挫龚氰辗器蒸撞叫酱芦绍蜡九悉颅起
新员工培训导师制管理规定
一、目的
为切实帮助新员工解决在其试用期中遇到的各类问题，引导新员工尽快融入公司，熟悉并适r