曾停止思考；她用专业和敬业绘制出一幅幅精美的作品，也绘制出了太平洋的美丽形象！她就是设计部的小兰！我们向他们致敬！他们用无私铸就了忠诚，用奉献表达着对的热爱！有请他们！有请公司常务副总上台为他们颁奖！有请获奖员工发表获奖感言。优秀干部奖优秀干部奖任何一个满载成功的团体，都在少数栋梁人物的带领下不断进取，不断创新；他们是我们集体的脊梁，更是我们中间的杰出代表，他们的业绩和睿智代表着我们公司的形象，对我们公司的发展有着不可磨灭的贡献。这个奖项我们的评选标准是经验丰富、勇于创新、能代表太平洋理念和企业精神的中坚力量。
f优秀干部奖小雨优秀干部奖小雨干部奖他不善言谈，却妙笔生花；他主动揽下许多工作，却听不到一句怨言，他默默的承担着辛劳，却躲在成绩的背后；在项目需要的每个角落，在项目最辛苦的最前线，在项目最琐碎最平凡的岗位上，总能出现他的身影；记不清写过多少篇硬广软文，不记得经历了多少次突击加班，可是他给我们展现的永远是不求回报的认真和真诚。我们为他的努力而感动，而他的妙笔而喝彩！他就是妙笔生花的文豪“小雨”优秀干部奖小亮干部奖优秀干部奖小亮他是一位优秀的领导，是一位专业的精英人士。2005年8月入司，从普通销售做起，兢兢业业，踏实肯干，逐步走上管理岗位，凭借着专业技能和管理才能，带领团队创造了许多骄人业绩；因客观因素，项目经历多次规划变更，导致客户强烈不满，对于客户与开发商之间的矛盾，他总是冲在最前线诚恳以对、耐心解决，得到了开发商和客户双方的认可和赞誉；日常工作中加班加点的情况更是数不胜数；工作上他不仅能够独挡一面，员工管理上更有自己的独到之处。在他的带领下，销售团队成为了一支具有强大凝聚力和战斗力的威武之师，为公司取得了良好的销售业绩。他在工作岗位上如此出色，在家却是扮演着“不称职”的角色。他说对妻子愧疚，他将操持家庭的重担交由妻子一人担负，刚刚一岁半的幼子也要请老岳母帮忙照顾，由于工作时过度疲惫，回家后甚至没有精力陪妻子说说话；他说对孩子愧疚，身为人父，从孩子出生到现在，他都不能像普通的父亲那样照顾他，陪他玩耍；他说对老人愧疚，工作的繁忙、长期的加班加点，让他不能常回家看看，即使老父生病住院，他也只是陪伴了一天就又投入到紧张的工作中来。然而r