招商证券股份有限公司质量管理体系文件
文件编号：PXZX－WI－237版本：A0密级：非密
培训管理制度
编制：培训中心审核：王秀麓批准：
日期：2010年9月15日日期：2010年9月30日日期：2010年月日
序号
1
版本号
A0
签发人
签发文号
生效日期
年月日
f培训管理制度
文件编号文件版次文件页码
PXZX－WI－237A0
第2页共16页
目录
1、目的32、适用范围33、定义和缩写34、职责与权限35、政策46、工作程序57、检查监督128、支持文件129、记录12
2
f培训管理制度
文件编号文件版次文件页码
PXZX－WI－237A0
第3页共16页
1、目的
为提高员工素质和技能，提升公司经营管理能力，根据公司发展战略和员工成长规划，制
定本制度。
2、适用范围
21本制度适用于招商证券股份有限公司所有员工，各子公司参照执行。
3、定义和缩写
31培训联络人：指总部各部门、各经纪业务管理分公司及各证券营业部指定的专门负责
本单位培训事宜的兼职人员。零售经纪业务综合室负责协调、联络和统筹实施各经纪业务管理
分公司、各营业部培训事宜。
32培训项目负责人：指负责每个培训项目的设立、培训前课程需求调查、培训讲师确定、
课程的组织实施、培训效果评估及跟进的人员。
4、职责与权限
部门岗位
职责
不相容职责
41公司员工
411根据业务需求、岗位任职资格规划及成长发展无
需要参加相应培训，按流程提交所在部门负责人及培
训中心审批；
412培训结束后填写“培训r