一、往洞中学教职工考勤制度
为加强学校管理，严肃工作纪律，提高工作效率，确保学校正常工作秩序，特制定本制度，每位教职工应该认真遵守执行。一、实行教职工坐班制度。1、教职工应按照学校规定的工作时间准时上、下班，不能迟到、早退、旷工或工作期间私自外出办私事。2、教职工上、下午第二节在各自的办公室坐班。3、教职工坐班由龙海波老师检查，一周一统计，并公示。4、教职工上班期间应坚守岗位，认真工作，准时参加学校组织的各项活动，无事不能随便离校。5、学校临时召开会议（不再另行通知）或有事召唤，发现该教师私自离岗的，按照旷工处理；二．实行请假消假手续制度
1、在学校规定的工作时间内不能到校上班，无论因公因私，无论时间长短，都必须请假。
2、教职工请假由校长批准后；把假条交给教务处后方可离校。3、教职工因故请假必须事先办理请假手续，经同意后方可请假。事中或事后请假无效。特殊情况应事后补假且说明理由：病假须出示县级及以上医院的“病假证明单”；事假须填写请假条，并经审批；事假自己找人代课，事先作好调课安排，并写好请假条。请假单签字之后在请假人离校之前交教务备案。不符合请假手续的按缺旷论。4、教师个人事假、病假一个星期以内，由学校审批；超过一个星期的由教育局审批；公假除外。5、因故不能参加学校升旗仪式、政治学习或其它学校重大活动，按矿工执行。6、请假时间结束，私自延长假期的延长部分按旷工处理。7、由于情况特殊，口头请假、电话请假的，事后要补办书面请假手续；四．缺勤处理办法按学校相关制度执行。五、具体执行情况如下：
为了加强学校工作的管理，保障教职工的权益，调动教职工的工作积极性，根据上级规定精神，结合本校实际，另规定如下：
（一）、关于节假日的规定1．国家法定节假日，按照国家规定放假。2．婚假。教职工符合法定结婚年龄男22周岁，女20周岁的，婚假为3天（再婚的按3天记）；符合晚婚条件男25周岁以上，女23周岁以上的，婚假为15天。3．产假。女工生育产假为98天；其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，可增加产假90天；男教工护理假为7天。4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月产的，享受42天产假。5．丧假。如属于公假范围，丧假一般为5天指父母、岳父岳母、配偶和子女，如果职工死亡的直系亲属在r