算是特别严重的心理问题，但是在人际交往中会受到不少阻碍。“随便”虽然是一个看似随和的通用语，但却透出一种漠然、消极，甚至是拒人于千里之外的意味。在人际交往中，主动权的控制应当是随时交替的。“随便”就是将主动权交给了对方。具体来说，“随便”的第一种含义就是表示谦逊，愿意遵从对方的意愿第二种含义是不感兴趣，因此以交出主动权来尽快结束谈话第三种含义，是心有不满或异议，但是认为没有和对方争论的必要或筹码，因此干脆弃权第四种则是懒惰，不愿动脑子、不愿负责任的推诿之辞。人们之所以反感“随便”，是因为“随便”的后三种含义传达无孔不入，即使你觉得自己是随和的，但往往会让人觉得你不愿意合作、工作不努力、没有主见。职场中尤其如此。你愿意接这份订单吗“随便”你觉得这个方案和那个方案哪个更好“随便”很好，你把决定权让给了领导，让给了同事，他们怎么说，你就怎么办。呵呵，对不起，你不是一个合格的职场竞争者。不说“随便”有技巧也有人会说，我真的是什么都随便的，对事物没什么要求，真的是左也行右也行，那我该怎么办其实表达“随便”的意思不是不可以，而是要掌握一些小技巧。如果你是像晓晓这样一类喜欢说“随便”的人，在以下两个常见的场合，建议这样回答比较得体：“你想吃什么”
f如果宴请你的主人这样问你，你不妨回答“您对这个餐厅比较熟，听您的准没错”。如果是亲人，可以回答“您别太累，做点简单的就成”“您做什么我都爱吃”，。“你觉得我们该采用哪个方案”如果是同事、朋友、伴侣问你，你可以稍作分析再肯定如果是领导问你，你可以说“我对这方面确实还不太了解，您是权威，您选的肯定没错。”当然，如果有自己的看法却不便直接指出，可以说：“我觉得这个方案还可以，但是不是再加上×××会不会比较好”或者委婉地表示：“我保留我的意见。”总之，不要轻易说“随便”两字，凡事说“随便”会让人讨厌。
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