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硕士研究生的就业现状与对策分析摘要随着研究生招生规模的扩大研究生供需关系发生了很大变化硕士研究生就业压力也不断加大。解决硕士研究生就业问题需要从社会、硕士研究生培养单位和学生自身三个方面着手。社会应深化改革优化就业市场体系培养单位应以社会为导向进行人才培养加强教育与管理硕士研究生则应树立正确的择业观和竞争意识不断提高自身素质。关键词硕士研究生就业对策近年来高等教育招生规模迅速扩大一定程度上改变了以往对高素质人才的供需结构这种供需结构的变动对硕士研究生的就业带来了更多的问题。本篇论文发表由httpwww126lu
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com提供相关调研数据表明硕士研究生的就业越来越难在一定程度上出现了硕士研究生在就业方面上不如博士、下不如本科生和专科生的奇怪现象。因此有效地解决硕士研究生就业问题也就成为了社会、培养单位及研究生个人的关心的共同课题。一、硕士研究生就业现状从近两年全国硕士研究生就业的整体情况来看硕士研究生就业呈现出如下趋势一就业率逐渐降低2006年《南京日报》曾报道江苏省研究生就业率继续走低硕士研究生就业率呈下降趋势。据统计2004届江苏全省毕业硕士研究生就业率比上届下降了047个百分点2005届比2004届下降了066个百分点。二就业优势在不断削弱近两年硕士研究生平均供需比率逐年下降。以浙江大学为例毕业硕士研究生平均供需比从2001年的1∶257下降到2002年的1∶137再降至2003年的1∶47。全国的情况就更不容乐观硕士研究生的就业优势正在逐渐丧失。三薪酬期望值不断降低2006届毕业硕士研究生普遍降低了对薪酬的期望在2005年末农展馆的“2006北京地区毕业研究生专场招聘会”上一位中国人民大学的硕士研究生曾表示其月薪底线是3000元如果工作稳定、福利好2000多元也可以接受。在实际就业过程中持有这样想法的毕业研究生的数量同样是很大的。二、硕士研究生就业现状的成因分析对于出现的硕士研究生就业率不断降低的趋势社会、教育机构以及学生群体都应该对此有清醒的认识。硕士研究生就业难的原因不是单方面造成的而是各种因素共同影响的结果主要来自于三个方面一社会需求形势变化1999年全国硕士研究生招生比上年增加2722000年比上年增加3942001年则增加2862002年又增加2262003年招生2689万比上年增长3272004年录取33万较前一年又有较大幅度的增加到2006年全国硕士研究生招生人数也已经达到了344万是2000年的5倍多在r
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