职位说明书
基
职位名称技术开发员
本
所属部门技术部
情
直接下属
况
职位编制及人数直接上级
技术部经理
1根据公司的决策在允许的范围内组织制定并实施新产品的设计开发工作，提高公司出口产品的竞争力2组织进行对国内外市场、竞争对手及其产品的分析研究，为公司的决策提供资料和依据3编制、修订新产品的设计开发计划书，提高新产品开发的效率4进行新产品开发的论证，保证项目的可行性和可操作性5组织实施新产品的试制，保证最终产品能投入实质生产
职
6编制和执行新产品开发工作预算，实现合理有效的成本支出
责
7完成上级领导交办的其他工作8保证新产品开发计划内容的保密性910111213
职1编制、修订新产品的设计开发计划建议书的建议权
f权2编制国内外市场、竞争对手及其产品分析研究的建议权
3新产品开发的论证的建议权4新产品开发工作预算建议权567
定期向直接上级递交新产品设计开发总结报告汇不定期向直接上级进行口头工作汇报报向直接上级提交新产品开发工作预算执行结果
内部
督
工
工作导
关系
作
不定期与部门内同事进行项目交流
关
协
系
调
外部不定期与集团有关部门就新产品开发工作进行协调磋商
工作关系
学历
任
本科或本科以上
年龄
24岁以上
职
1年以上工程类工作经验
资工作经验
专业工程类性别不限
f格
较强的专业知识和计算机绘图能力工作技能丰富的实践经验
较强的沟通协调能力
职前培训
其他要求职位调动或晋升
考核内容
考核指标
考核周期考核者
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