本科课程论文
中文题目：中国公务员制度改革与完善
系别专业年级学生姓名学号指导教师结稿日期
国际商学院行政管理2011级杨柳202011361000302014年4月30日
四川外语学院教务处制2013年1月1日填
1
f中国公务员制度改革与完善
杨柳（四川外国语大学行政管理专业，400031）摘要：我国作为一个社会主义国家，其公职人员是政府的重要组成部分，本文从公务员热潮看我国公务员制度的现状，重点指出问题，并据此提出笔者关于公务员制度进一步改革和完善的有关看法，帮助大家更好的认识公务员制度，维护我国的内部稳定。关键词：公务员热公务员制度改革公务员制度完善
2
f目录摘要2关键词2一、“公务员热”4二、“公务员热”的背后5三、公务员制度的改革5四、公务员制度的完善5五、结束语6参考文献：7
3
f近年中国社会一个热门话题是国考公务员热。与当年的“千军万马过独木桥”的高考相比，如今同样可以用来形容公务员考试，甚至与考大学、考研、留学热相比，考公务员热度更甚为什么大家都热衷于公务员考试？
一、“公务员热”
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。我国公务员制度的形成最早可追溯到1984年，至今我国公务员制度的形成经历了以下四个阶段：1酝酿和起草阶段（19841986年）；2修改和征求意见阶段（19871988年）；3试点阶段（19891992年）；4成型阶段（1992年至今）。根据我国《公务员法》第21条规定，录用担任主任科员以下及其他相关职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。见图表，表1是从2003年到2013年国家公务员考试报考情况，图1是2004年到2013年这10年的国家公务员参考人数的增长比率。从总体上看，国家公务员考试参考人数截至2013年达到了1117万人，相比2003年增长了约103万人，其中05和06年的参考人数增长率最大，之后年增长稍有减缓，2011年相较2010年呈现负增长趋势。表1：20032013年国家公务员考试报考情况（单位：人）
年份20132012201120102009200820072006200520042003
招考职位1290110486976392757556669163616053545640365400
招录人数2083917941152901552613566137871272410282827175725475
审核通过1383万130万1415万1443万1052r