公司考勤奖惩制度
公司考勤奖惩制度一、奖励1、年度奖每年春节公司将根据效益决定发放奖金或奖品。2、单项奖凡符合下列条件者，公司将视具体情况给予特别奖励精神、物质或。奖金1员工在重大或特殊任务中表现优秀者2员工提出改善经营管理及技术革新建议，经采纳实施对降低生产成本、提高产品质量或提高工作效率有明显效果的。3员工对维护公司利益和正常的生产、工作秩序，维持公司稳定与发展有显著功绩的。4员工发现职守外故障或在火灾及其它突发事件面前一马当先，奋不顾身，不避危难，勇于负责，处置得宜者5严格开支，降低成本，减少消耗，节约资财成绩显著者6员工的研究发明，使成本降低、利润增加者7拾金不昧500元以上，并产生良好社会效益者8培训员工业务技术，提高素质方面成效显著者9代表公司参加国家、省、市有关竞赛活动取得显著成绩者10员工举报、揭发损害公司利益的人和事，使公司免受或减轻损失的。二、处罚公司对员工违纪犯规行为分甲、乙二类予以处罚。1、甲类过失员工犯有下列过失，公司将视情节给予口头警告或发生一次罚款2050元的处理，罚款金额可在本人工资中扣除。
f1未经上级同意，不参加公司或部门组织的培训学习、会议及有关活动2上班仪表仪容不符合规范要求
3穿钉子鞋进入工作场地4工作时间吃东西、抽烟、下棋、打牌、用餐5工作时间使用公司电话办私人事务或上网聊天6拨打、接听电话使用免提功能7擅离职守或到其它部门串岗聊天、作私务8不服主管人员合理指导，情节轻微者9私自翻动他人物品10在工作区域高声喧哗，粗言秽语、嬉戏玩笑、哼唱小调影响工作秩序，防碍他人工作11乱吐口痰，乱扔烟头、瓜皮、纸屑和杂物12私自带亲友在公司内闲逛13外出时不按公司要求将姓名、外出时间、地点、事由写明在白板上。14擅自开启空调或发现违规使用空调不制止且与违规者一同享用空调者15拒绝接受有关部门有关人员的例行公事询问和检查。2、乙类过失员工犯有下列过失，公司将视情节给予一次罚款50元至200元或降职降薪或劝退直至辞退的处理罚款金额可在工资中扣除。1不接受上司管理，不服从工作调动、安排或擅自中止工作2未经许可不侯接替先行下班者3未经允许自行延假一天以上4对上级指示或有期限命令任务，无故未能如期完成5无理取闹，拨弄是非，挑拨离间，制造事端，损害团结，寻衅闹事，打架斗殴，行凶
f6擅自标贴、刻划、涂改、搬动公司公物r