每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。
f在公司的进步主要取决您的工作业绩，也是与您的专业技能紧密相连的。希望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录，有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间，特别是新来的员工，不要下车伊始，光说不练。要深入具体地分析实际情况，发现了个环节问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。一个迅速发展中的企业，没有高素质的员工是不可想象的。公司会有计划地为您进行各项教育与培训活动，希望能对您的自我提升、自我完善有所帮助。同时公司还希望您能珍惜资源，养成节约的良好的习惯。为了您能成为一个高尚的人，受人尊重的人，望您自律。发展是生存的永恒主题。我们将在公司持之以恒地反对高中层管理干部的腐败堕落思想，反对员工工作的懈怠心态，反对有违公司管理规章制度的任何行为。不消除这些弊端，您在公司难以得到充分的发展；不清除这些沉淀，公司发展也将会停滞。优秀的员工是我们公司最为宝贵的资源。因此，我们希望每一个员工要以高度的责任感竭力支持公司的成功。公司在此过程中为员工提供良好的工作氛围、权力以及培训和发展机会。作为公司的成员，应主动进取，加强有效沟通，共享公司的价值观念；同事之间、部门之间相互协调，团结合作，勇于承担责任；不断创新，共同承诺、迎接挑战。这样，我们就可以成为一个团队，也只有团队的力量才能达到我们双赢的目标。希望您以此制度之遵守而自律，自我管理，不断进取，与公司同发展、同成功！企业愿景：。企业价值观：。企业工作作风：。企业行为准则：。
总经理：签字2010年12月30日
f目录
封面总经理致员工书第一章总则………………………………………………………………2页第二章员工招聘…………………………………………………………2页第三章员工试用…………………………………………………………2页第四章员工职级…………………………………………………………3页第五章人事异动………r