吉林大学奥鹏吉大20年3月《劳动关系》作业考核试题参考答案
1专项协议，是劳动关系当事人的部分权利义务可以专项协议的形式规定，并在（）基础上所达成的契约。【选项】：A平等自愿，互惠互利B互惠互利，协商一致C平等自愿，协商一致D公平合理，协商一致
【答案】：C平等自愿，协商一致
2订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为（）。【选项】：A24个月B26个月C22个月D由劳动合同双方协定
【答案】：A24个月
3劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（）。【选项】：
fA产量定额规则B工时定额规则C劳动定额规则D薪酬定额规则
【答案】：C劳动定额规则
4劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是（）。【选项】：A合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B作为劳动合同主体的劳动者要有就业要求，具有劳动行为C用人单位不可以是个体经济组织D用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应得民事责任
【答案】：C用人单位不可以是个体经济组织
5劳动岗位规范包括四个方面，即岗位名称、岗位职责、（【选项】：A岗位绩效考核标准B岗位任职资格C生产技术规定D岗位分析结果
）和上岗标准。
【答案】：C生产技术规定
6我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于（）【选项】：
fA15天B30天C60天D98天
【答案】：D98天
7规定企业各工种、工序、岗位之间，上下层级之间的连接、配合的行为规范属于（）的内容。【选项】：A组织规则B定员规则C时间规则D协作规则
【答案】：D协作规则
8劳动合同的期限为3年，而在劳动合同期限内的专项协议的时间却为5年，那么，这个时候，我们应该（）。【选项】：A调整专项协议的期限B调整劳动合同的期限C和劳动者商议进行解决D修改劳动合同和专项协议，使得其期限均为4年
【答案】：B调整劳动合同的期限
f9在市场经济国家传统的工会保障制度中，只雇佣工会会员的企业类型是（）【选项】：A封闭式企业B工会制企业C代理制企业D开放式企业
【答案】：A封闭式企业
10劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约，我们称之为（）。【选项】：A劳动合同B专项协议C劳动协议D特别协议
【答案】：B专项协议
11根据劳动法的要求，劳动者在用人单位工作满10年，双方同意延续劳动合
同的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，r