项目部管理人员安全责任目标考核表
被考核部门：项目部工作目标施工准备物资检查施工过程被考核人：基础分51015岗位职务：施工员考核人：内容及标准检查项目的开工手续提出针对性的安全技术措施，并组织实施，施工前配合安全员进行安全技术交底工作。协助项目部编制质量、安全施工组织设计及专项施工方案；协同检查现场五小设施及临时用电搭设工作，缺一项扣1分。确保项目部在合格供应商名册内采购物资；对项目部进场物资进行检查、验收，核对材料质量证明文件，确保合格物资使用在工程上，违反一次扣1分。对施工现场搭设的架子，安装的电器机械设备等重要安全防护装置做好安全技术交底，建立使用台帐；带头执行安全生产规章制度，不违章指挥；对现场主要施工设施、设备的安装后的验收，定期检查。违反一次扣1分。协助对新进场工人进行三级安全教育，做好工程的安全文明监督和管理工作，确保安全文明达标验收合格；无重伤和死亡事故发生。未进行三级安全教育和安全文明达标验收未通过一次扣2分，出现轻伤事故一次扣1分，重伤和死亡事故扣5分，所管项目获安全文明工地奖2分次。项目部民工工资的按月发放，检查民工工资发放记录和民工工资公示情况，及时向项目经理汇报民工工资发放情况未完成扣05分次。认真做好主控要素贯标资料，按时完成部门及所主管项目的贯标工作计划。组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，未完成一次扣1分。负责所管项目满足业主和合同要求，发生业主、监理投诉一次扣05分；上级部门检查被下发整改单扣1－2分次。服从领导的工作安排，不擅离岗位，在上班时间内不做与工作无关的事情。每周星期五按时汇报本周工作情况，汇报内容真实。擅离工作岗位或不能按时完成工作任务的一次扣05分。完成领导临时交办的工作任务，无特殊原因未能及时完成领导交办工作任务的扣1分次。认真学习贯彻党和国家的各项方针政策，积极参与公司组织的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，努力提高自身的政治理论和业务知识水平，做到业务和理论学习有计划，有措施，有记录。不积极参加公司组织的学习活动一次扣02分。认真参加公司组织的普法学习和考试，增强自身法律意识，确保本人无违法违纪行为。不参加普法学习考试一次扣02分，有违法违纪行为一次扣1分。积极配合公司有关部门做好企业治安综合治理工作，做到本人年内无治安案件发生，自觉维护企业安定团结的局面。有治安案件发生一r