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宿舍管理制度条例
宗旨：为保障公司职工正常的学习、工作、生活秩序，规范职工的生活行为，使职工宿舍保持良好的清洁卫生，让职工获得充分的休息时间，提高工作效率。
宿舍管理制度条例分为四部分：《宿舍管理制度》、《宿舍卫生制
度》、《宿舍安全制度》和《宿舍制度违规处理制度》。
一、《宿舍管理制度》
第一条住宿条件
一、本公司正式职工。
二、其它职工与本公司有业务关系，得个案需填写呈报单，提出申请。
呈报单
呈报事由呈报部门题目事由：
呈报时间呈报人
年月日
部门领导意见：
综合中心意见：
处理安排结果：
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三、有下列情况之一者，不得住宿。1、患有传染病者2、其它不合本公司相关规定者第二条入住程序一、职工宿舍由人力资源处统一管理、统一安排二、职工入住前须于人力资源处缴纳20元卫生管理费（当月不满5
天者免）；非本公司职工，经审批合格后，根据入住时间缴纳相关费用。（10元天，另钥匙押金10元）。办理入住登记手续后，领取房间钥匙。钥匙不得私自复制和转借他人。第三条管理组织一、宿舍长职工入住后须民主推选宿舍长一人，负责宿舍日常管理二、宿舍管理职工宿舍统由宿舍管理职工负责，其工作任务如下：1、总理一切内务，分配清扫、维持秩序。
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2、监督各宿舍职工维护环境清洁及门窗的关闭。3、备置职工数据（如宿舍安排、紧急联络人等）第四条特殊情况之通报有以下情况之一者，应及进通知宿舍管理职工及人力资源处：一、违反宿舍管理规定，情节严重者二、宿舍内有不法行为或外来灾害的三、职工身体不适，病情严重者。第五条退房须知本公司提供职工宿舍，系以住宿人在本公司服务为要件，倘若职工离职（包括自动离职、免职、解职、退休等）时，对房屋的使用权当即终止，届时该职工应于离职日起24小时内搬离宿舍，离开日期以实际离职生效为准。离开当日，退还公司发放的生活用品，并交还房间钥匙。非本公司职工，归还钥匙，退其押金。
第二、《宿舍卫生制度》为保持住宿环境清洁，综合中心将会同相关5S小组进行宿舍不定期检查，对地面、卫生间、床铺、墙面等进行卫生评比。对卫生不合格的宿舍，将进行一定的分数扣除惩处，此分数参与绩效考核。
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卫生标准
地
点
标准设置
地面
无垃圾，干净明亮。
床面
被褥叠放整齐，床单干净整洁，无乱r