消防、安全生产考核制度
1目的：为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类消防与安全生产违章现象，引导员工搞好公司的安全生产，保障公司及员工人身财产安全，特制定本考核制度。2范围：适用于临海市森林包装有限公司所有员工及相关方成员。3职责：31行政人事部负责执行公司级安全奖罚考核，重大安全责任事项的考核报总经理审批。33各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。34各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。4程序和要求：41部门安全生产考核：411各部门应确保本部门劳动者行为、装备、工作程序、过程和工作环境安全无危害，保护劳动者人身安全和企业、国家财产不受损害的义务，对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产；按照安全生产检查制度的要求及时发现、整治隐患；根据本部门生产经营的特点制定相应的安全管理制度，规范安全生产，并确保有效实施。412安全生产实行一票否决，任何部门在一个年度的工作中发生一起群伤、死亡事故、直接经济损失在1万元（含基数，下同）以上的无伤亡安全事故、以及引起重大安全事故，取消该部门该年度各项集体荣誉的评选资格。安全第一责任人、安全负责人、分管负责人和直接责任人参照执行。413考核内容4131各部门应建立健全安全生产管理网络，在安全生产第一责任人的领导下，明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产、消防安全管理责任。4132建立健全部门各级人员安全生产责任制、设备安全操作维修规程、生产安全操作规程、安全检查、隐患整改制度。4133明确日常安全生产教育，采用班前会等形式，在布置当天的工作内容时、通报安全生产情况、强调安全、提出安全措施，并做好记录。部门要检查相关要求的落实情况。4134认真执行安全检查制度：部门安全月检、周检，重大作业活动和节前安全检查。员工上下班前做好日常安全检查，并将岗位安全自查情况交至接班人员。发现安全隐患及时整改排除，对所有检查和隐患整改情况记录并保存。4135安全生产工作到位，各类安全事故在控制的范围内，无重复性、多发性违章和安全事故。轻伤事故符合“安全事故控制指标”要求；重伤、群伤、死亡、火灾等安全事故为零。42部门考核办法：见《年消防、安全生产责任书》年消防、安全生产考核表》”执行考核。43处罚：431部门负责人参照以下要求以及“《分别给予50～100元处罚。433发生火灾及无伤亡事故，且损失1万元以上r