效措施保护设备财产的安全，否则因责任事故造成设备财产损坏或丢失的，要对当事人及所在部门进行考核。对于自然灾害造成设备财产损坏或丢失的，可免于考核。432对信息类设备的责任事故，使用者或使用部门必须立即报告公司管理部门，以便及时处理，隐瞒不报者，加重处罚。433信息技术部是公司计算机设备的管理部门，对设备丢失、损坏事件负责核查工作，但使用部门及领导负有共管和监督责任。434当发生信息类设备丢失、损坏事件时，使用者（或使用部门）应及时上报主管部门或公安机关主要指被盗窃时，事件发生后，要在24小时内报当地公安机关，同时要在48小时内上报公司管理部门。435广大员工应对信息类设备丢失、损坏事件进行监督包括丢失假报监督、假开公安机关证明、不按规定考核等。44移动电脑管理
笔记本电脑除按上述要求管理外，还必须按以下原则进行管理：441公司配备到个人的专用笔记本电脑，由使用者个人保管及日常维护，所在单位负责管理。442公司配备给各单位公用的笔记本电脑，由各单位指定专人负责保管及日常维护，本单位员工需用时，到管理员处借用。借用期间由借用人保管，借用完后，及时归还管理员，另外各部门公用的笔记本电脑不允许挪为个人专用。443信息技术部储备若干台（不超过五台）笔记本电脑，提供全公司各单位临时借用，但借用时间不能超过10天（特殊情况除外），借用单位需及时归还。
5数量配备标准51中层及中层以上干部（含总师），一人只配一台设备，可选台式计算机或笔记本电脑。52研发类岗位人员，一人只配一台机，公司原则上配置台式计算机；部分需经常移动办公的岗位（如市场开发配套岗位），可选配笔记本电脑，但不再配置台式计算机。
6设备类型计算机设备配置类型按功能划分为：办公计算机A、办公计算机B、办公计算机C、笔
记本A、笔记本B、笔记本C、图形工作站A、图形工作站B。
7新设备申购71各岗位信息设备损坏并经信息技术部鉴定得出不维修结论的，可提出申购。72各岗位信息设备陈旧（超四年以上）并且经常出故障，严重影响使用的，可提出申购。73科室定员发生改变导致应增加设备的，可提出申购。74岗位性质发生变动，具备更换条件的（如从普通岗位变成领导岗位），可提出申购。
f8配备标准及管理81各岗位配机标准：811办公计算机A：关键技术岗位（现场工艺、编制指南等需运行ima
、ug、ugs软件）、软件开发岗位。812办公计算机B：技术岗位。813办公计算机C：办公类r