2017年公司“迎中秋，庆国庆”文艺晚会策划方案
第一部分活动概述一、活动背景公司与共和国同生共长，在祖国迎来68年国庆之际，人保公司也将迎来自己68年的司庆。值此佳节之际特策划此次“迎中秋，庆国庆”大型文艺晚会。二、活动目的1、丰富员工业余文化生活2、为员工提供一个自我展示的舞台3、激发广大员工融入到公司这个大家庭里积极性三、活动开展的基本框架1、举办时间：2012年9月2、举办地点：待定3、人员：各县支公司、各营销服务部、营业部、机关各部门四、活动内容1、领导致辞2、员工代表感言3、文艺节目表演4、支公司经理分享业务发展经验5、机关部门代表承诺
f6、互动小游戏7、抽奖活动五、晚会形式节目不限、形式不限，节目新颖、经典、集多种舞台表演形式（歌曲、舞蹈、朗诵、小品、相声、魔术）。六、后勤保障（一）场地
1、能容纳200人次2、舞台、投影、音响设备、灯光等齐全（二）人员分配1、迎宾：4名，最好为女性2、主持：2（4）名，一男一女（两男两女）3、舞台管理及导播：1名，对音响设备有一定了解，会电脑操作4、后勤人员：2名，主要处理机动事件5、保管：1名，对各类物品进行保管，认真负责6、总协调：1名，对所有工作有直接安排行使权，处理任何突发事件7、安保人员：4名，负责会场秩序和安全8、演职人员：各司其职第二部分活动筹备（截止7月31日）一、动员宣传
f1、要求首先，让每一位员工都知道这场晚会；其次，让每一位员工都知道公司领导很重视这场晚；第三会让每一位员工都意识到这是一次展现自我的机会；第四，让每一位员工都知道参加这场晚会有一定的奖励。2、直接负责人办公室，负责宣传文件的起草和下发各县支公司，负责对文件的宣导和对员工的支持和鼓励二、挖掘晚会所需人才（截止8月10日）1、歌唱、舞蹈、才艺、语言节目、互动游戏等2、辅助人才（节目编制、舞台布置、化装、摄影）3、音光设备使用人才4、主持人三、节目登记（截止8月12日）各支公司要予一定重视，鼓励员工积极参与，并做好登记上报工作。四、节目准备（截止8月31日）1、本着自愿、鼓励的原则准备节目，数量不限，内容不限2、选择业余时间进行排练，各演出单位负责组织协调3、各演出单位可以请一些专业人士或在此方面经验丰富的人士帮助自己把节目搞好
f五、节目挑选
计划于9月1日由节目筹备小组和一些有经验的同事本
着去粗存精的原则来挑选节目
六、排练、彩排
所在单位在业余时间进行排练，活动r